به گزارش همشهریآنلاین، در طول فصل ۲۰۲۵- ۲۶ لیگ برتر، ۱۱ تغییر سرمربی شامل ۱۶ مربی مختلف رخ داد که آرنه اشلوت در پایان فصل پس از اخراج از لیورپول، دوازدهمین قربانی آن شد. ماهیت بیرحم فوتبال انگلیس به این معنی است که مربیان و مدیران بیشتر از آب و هوا تغییر میکنند. چنین جابهجایی سریعی در بازار مربیگری، این سوال را مطرح میکند که آیا تغییر مربیان واقعا در ایجاد تغییر در نتایج موثر است یا خیر.
مایکل کریک (منچستر یونایتد) :
۱۹ بازی، ۱۳ برد، ۴ مساوی، ۲ باخت
لیام روزنیور (چلسی) :
۱۳ بازی، ۵ برد، ۲ مساوی، ۶ باخت
نونو اسپیریتو سانتو (وستهم) :
۳۳ بازی، ۹ برد، ۹ مساوی، ۱۵ باخت
اسکات پارکر (برنلی) :
۳۴ بازی، ۴ برد، ۸ مساوی، ۲۲ باخت
راب ادواردز (ولورهمپتون) :
۲۷ بازی، ۳ برد، ۹ مساوی، ۱۵ باخت
مایکل کریک و لیام روزنیور، هر دو، از ۵بازی اول خود به عنوان سرمربی، میانگین چشمگیر ۲.۶ امتیاز در هر بازی را کسب کردند. روزنیور از انزو مارسکا که از ۵بازی آخر خود در چلسی تنها ۰.۶ امتیاز در هر بازی کسب کرده بود، عملکرد بهتری داشت، در حالی که کریک در کسب نتایج بسیار موثرتر از روبن آموریم بود که قبل از اخراجش از منچستر یونایتد، ۱.۲ امتیاز در هر بازی کسب کرده بود.
در حالی که چلسی و منچستریونایتد از شوک اولیه تغییر سرمربی سود بردند، شوک چلسی پس از مدتی کوتاه اثر خود را از دست داد و روزنیور فقط ۳ماه پس از شروع دوران مربیگری خود در چلسی، بیکار شد و آبیها برای دومین بار در این فصل، کالوم مکفارلین را به عنوان سرمربی موقت منصوب کردند. با این حال، این مربی ۳۸ ساله بیتجربه به طور متوسط یک امتیاز در هر بازی کسب کرد و چلسی فصل را به طرز ناامیدکنندهای در رتبه دهم به پایان رساند.
تاثیر مربی جدید در نتایج را از طریق میانگین تغییر امتیاز در هر بازی در ۵مسابقه اول با مربی جدید (اختلاف امتیاز در هر بازی نسبت به قبل از مربی جدید) بررسی کنیم:
کریک نسبت به آموریم: ۱.+
روزنیر نسبت به مارسکا: ۱.+
دیزربی نسبت به تودور: ۱.+
شان دایچ نسبت به پوستکوگلو: ۱.+
مک فارلین نسبت به روزنیور: ۱.+
مایکل جکسون نسبت به پارکر: ۰.+
نونو اسپریتو نسبت به گرام پاتر: ۰.+
ادواردز نسبت به پریشا: ۰.۲-
پریشا نسبت به دایچ: ۰.۲-
تودور نسبت به توماس فرانک: ۰.۲-
پوستکوگلو نسبت به: ۱.۲-
روبرتو دیزربی هنگام تصدی مربیگری تاتنهام در ۶بازی پایانی فصل، تنها یک هدف داشت؛ جلوگیری از سقوط. این مربی ایتالیایی در روز آخر با پیروزی یک بر صفر مقابل اورتون که امنیت آنها را تضمین کرد و وستهم را به قیمت سقوط آنها به دسته پایینتر انداخت، به این هدف رسید. با این حال، دیزربی فقط ۲بازی از ۵بازی اول خود را به عنوان سرمربی برد و بار دیگر به موفقیت مربی جدید لطمه زد. ایگور تودور فقط۴۳ روز به عنوان سرمربی موقت تاتنهام دوام آورد و اینمربی کروات حتی یک برد هم به دست نیاورد و رکورد او بسیار بدتر از توماس فرانک بود.
صحبت از سرمربیان سابق تاتنهام شد، به آنژه پوستکوگلو فقط ۳۹ روز فرصت داده شد تا روی نیمکت ناتینگهام فارست بنشیند و بدون هیچ بردی در لیگ برتر از تیم کنار گذاشته شد. میانگین امتیاز ۰.۲ این مربی استرالیایی در ۵بازی آخرش به عنوان سرمربی، به این معنی بود که جانشین او، شان دایچ، برای عبور از این رکورد، نیازی به بالا بردن سطح انتظارات نداشت و دایچ در ۵بازی اول خود، میانگین امتیاز ۱.۴ را ثبت کرد. این مربی ۵۵ ساله نیز در ماه فوریه بیکار شد و ویتور پریرا شروع کندی برای جلوگیری از این روند نزولی داشت و تنها در یکی از ۵بازی ابتدایی خود پیروز شد.
کوتاهترین دوره مربیگری در تاریخ لیگ برتر (بر حسب روز) :
سم الردایس (وست برومویچ) - ۳۰ روز
آنژ پوستکوگلو (ناتینگهام فارست) - ۳۹ روز
لس رید (چارلتون) - ۴۰ روز
ایگور تودور (تاتنهام) - ۴۳ روز
خاوی گارسیا (واتفورد) - ۶۷ روز
فرانک دی بوئر (کریستال پالاس) - ۷۲ روز
رنه مولنستین (فولام) - ۷۵ روز
دین اسمیت (لسترسیتی) - ۸۰ روز
باب بردلی (سوانزی سیتی) - ۸۴ روز
کیکه سانچس فلورس (واتفورد) - ۸۵ روز
پریرا پس از کسب پیروزی در ۱۰ بازی اول فصل، از ولوز اخراج شد و این روند ناامیدکننده با جایگزینی راب ادواردز ادامه یافت. او مجبور شد تا ۳ ژانویه صبر کند تا اولین پیروزی خود را بچشد، اما ولوز همچنان فصل را در قعر جدول لیگ برتر به پایان رساند. رقیب سقوطکننده آنها، برنلی، پس از سقوط به چمپیونشیپ در ماه آوریل، اسکات پارکر را اخراج کرد، اما مایک جکسون، سرمربی موقت، نتوانست در هیچ یک از ۴بازی خود پیروز شود و در نهایت با ۰.۵ امتیاز در هر بازی به کار خود پایان داد. نونو اسپیریتو سانتو نیز نتوانست وستهام را در لیگ برتر نگه دارد، به این معنی که هر سه تیم سقوطکننده، سرمربی خود را اخراج کردند و نتوانستند در لیگ بمانند.
شاید این تاکتیک در گذشته موثر بوده باشد، اما مفهوم «بازگشت به مربی جدید» به عنوان ابزاری انگیزشی برای عملکرد ضعیف، ممکن است بالاخره کمرنگ شود. امثال میکل آرتتا و اونای امری در این فصل ثابت کردند که اگر باشگاهها در دورههای سخت فرم صبور باشند، میتوانند در آینده با موفقیت پاداش بگیرند. پس از اینکه چلسی، ناتینگهام فارست و تاتنهام پس از انتخاب اخراج مربیان مربوطه، فصل پرتلاطمی را پشت سر گذاشتند، این میتواند درس ارزشمندی برای آنها باشد.
نظر شما